10月16日至30日，市委党校第三期中青班50名学员前往温州市进行了为期15天的学习考察。温州人才培训在助推经济社会迅猛发展中的作用给大家很深的启示。
温州各级党委、政府对人才培训工作高度重视，在温州的机关、企事业单位中，中层干部80%以上都参加过国内外高级研修班培训。政府和企业高瞻远瞩，在对人才培训上大气魄、大手笔、大投入，温州市委、市政府把市、县（市、区）委党校、行政学院作为市委、市政府对人才培训的基地，每年为企事业培训各类经营管理人才1000余期；并在交通主干道的黄金地段，挤出60亩地，投资24亿元动工修建功能设施现代化、智能化、国内一流的党校、行政学院；奥康集团是一家年产值超过15亿元的国内制鞋龙头企业，为了让奥康员工不断“充电”，奥康集团于2003年8月在企业内部成立了“讲师团”，授课范围包括财务管理、生产管理、行政管理、市场营销、质量认证和人生哲学等近100个课题，同时还办了企业大学，每年还用重金聘请北大、清华、杭州、上海、台湾、意大利等地的专家学者及教授到奥康为员工授课，每年投入培训经费超过800万元。温州市委、市政府坚持“先干不争论，先试后规范，先改再完善”的理念，积极支持各类人才培训机构和企业举办讲师团、企业大学等培训基地，把人才培训这块蛋糕做大做强做活。
借鉴温州经验，搞好人才培训，是服务助推“两个着力”、推动资阳加快发展的重要保证。当前，我市人才培训的方向应定位为：一是坚持人才培训的长效机制。根据市场需求和经济、社会的发展，紧紧围绕“西部车城”、“绿色资阳”、“两湖一山”、“工业园区建设”等进行经营管理人才的培训，把党校、行政学院作为全市人才培训基地，以行业为主，分门别类进行有计划有针对性的培训。二是请进来培训。根据不同时期的经济和社会发展战略，高薪聘请川大、西南财大、西南交大等科研院校的专家、学者来资阳讲学，让资阳的党政干部和企事业单位管理人才接受新事物、新知识、新观念。三是送出去培训。参加国内外中短期研修班培训，让资阳的党政干部和企事业的管理人才与国际接轨，走在时代前列，吸收国内外的先进理念，更新知识，开拓视野，从而促进资阳经济和社会加快发展。